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Affichage des résultats du sondage: Démissionner
Oui ,ça serait cool 20 71,43%
Ouais ,bof 2 7,14%
Non,sais nul! 4 14,29%
Sans opinion 2 7,14%
Votants: 28. Vous ne pouvez pas participer à ce sondage.

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 liliaz

liliaz
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Vieux 21/04/2010, 19h05
ça serait bien que l on puisse démissionner de notre travail répondez au sondage SVP

Dernière modification par liliaz ; 22/04/2010 à 15h51.
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 laura3345

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Vieux 22/04/2010, 08h47
Mais démissionné quoi ???
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Laura
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 Lauriedinucci

Lauriedinucci
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Vieux 22/04/2010, 13h31
De notre travail, lol!

Oui, je suis pour!
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Lauriedinucci.
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SVP DOGZY ET SON ÉQUIPE, REMETTEZ L'ANCIENNE VERSION !
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Resistance09

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Vieux 22/04/2010, 14h28
Pour
Que l'on soit pas obligé d'attendre plusieurs semaine pour changer de job!
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Louve, loulou, wolf, res, ... peux importe le surnom, je suit toujours la même!

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 gabicoon

gabicoon
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Vieux 22/04/2010, 15h14
voilà j'ai voté oui!
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Vous ne voulez plus de votre Whippet? Vous en avez adopté un mais vous n'élevez pas cette race? Vous êtiez éleveur de Whip mais vous changez de race? Je prends, 500 dog'z, croisé ou LOD, n'importe quelle capa... chez moi, il ne partira plus jamais, c'est définitif
N'ayez pas honte et n'hésitez pas à me contacter, je ne suis pas là pour vous juger
Gabicoon
Cocker45

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Vieux 22/04/2010, 15h19
Très bonne idée !!
Vote oui !
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Cocker45
Un vote pour toi,un pour moi !Euh,non,c'est le contraire
 Emperor

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Vieux 22/04/2010, 15h23
Tout à fait d'accord.

Mais d'un autre côté, ça pourrait mettre le Club de l'employeur en difficultés si jamais tous les employés démissionnait d'un club en même temps pour changer de métier (OK, les chances sont (très) minces, mais ça pourrait arriver) - il faudrait pour éviter cela que l'on soit "obligé" de prendre notre prochain emploi dans le même club pour lequel on travaillait déjà.
 Roxane14

Roxane14
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Vieux 22/04/2010, 15h30
Je suis pour ! Ca permettrerais effectivement de pouvoir changer de travail plus vite, mais aussi de changer de club, si on trouve un salaire plus avantageux. Le problème, c'est que des clubs pauvres, ceux qui débutent; quoi, si ils trouvent enfin un employé, ils ne seront pas surs que celui-ci restera. La solution, ce serait que ce soit possible si les propriétaires de clubs soient d'accord, mais je n'en connait pas beaucoup qui accepteraient voir leurs employés leur claquer entre les pattes. Par contre, ce serait pas mal quand des propriétaires veulent donner le boulot à un autre joueur, si les deux sont d'accord, mais il faudrait être sur que l'autre puisse retrouver du travail après avoir été licencié... bon, je m'embrouille un peu dans mes hypothèses, si je ne suis pas assez claire, prévenez-moi !!! Mais ce que je veux dire, en gros, c'est que si est employé par mais que veut donner le poste à , il faudrait que , et soient d'accord, et que soit sur de retrouver du travail après. Mais si les trois sont d'accord, ok. Ca éviterait que veuille licencier sans raison. ( c'est plus compréhensible avec les smileys ? )
Mais bon, ce n'est qu'une hypothèse !
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 liliaz

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Vieux 22/04/2010, 15h53
Citation:
Envoyé par Roxane14 Voir le message
Je suis pour ! Ca permettrerais effectivement de pouvoir changer de travail plus vite, mais aussi de changer de club, si on trouve un salaire plus avantageux. Le problème, c'est que des clubs pauvres, ceux qui débutent; quoi, si ils trouvent enfin un employé, ils ne seront pas surs que celui-ci restera. La solution, ce serait que ce soit possible si les propriétaires de clubs soient d'accord, mais je n'en connait pas beaucoup qui accepteraient voir leurs employés leur claquer entre les pattes. Par contre, ce serait pas mal quand des propriétaires veulent donner le boulot à un autre joueur, si les deux sont d'accord, mais il faudrait être sur que l'autre puisse retrouver du travail après avoir été licencié... bon, je m'embrouille un peu dans mes hypothèses, si je ne suis pas assez claire, prévenez-moi !!! Mais ce que je veux dire, en gros, c'est que si est employé par mais que veut donner le poste à , il faudrait que , et soient d'accord, et que soit sur de retrouver du travail après. Mais si les trois sont d'accord, ok. Ca éviterait que veuille licencier sans raison. ( c'est plus compréhensible avec les smileys ? )
Mais bon, ce n'est qu'une hypothèse !

J'ai rien compris avev les smileyy
 laura3345

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Vieux 22/04/2010, 16h58
Oui je suis POUR
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 Lauriedinucci

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Vieux 22/04/2010, 23h01
Mais...je voit pas pouquoi tu voudrait mieux employer un que l'autre, vue que une personne fait le même travaux que l'autre, et rien de plus. A part si c'est ton amie que tu veux employer, ben...mais sinon, t'as pas besoin d'avoir un plus que l'autre, Roxane.
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Vieux 23/04/2010, 08h31
Citation:
Envoyé par Lauriedinucci Voir le message
Mais...je voit pas pouquoi tu voudrait mieux employer un que l'autre, vue que une personne fait le même travaux que l'autre, et rien de plus. A part si c'est ton amie que tu veux employer, ben...mais sinon, t'as pas besoin d'avoir un plus que l'autre, Roxane.
en plus moi je voulais que l'on démissionne parce que entre temps on a eu un autre brevet
Resistance09

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Vieux 23/04/2010, 08h35
Sa serait super bien!
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 Jony1

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Vieux 26/04/2010, 11h31
Comme ci on est pas assez au chomage
 liliaz

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Vieux 30/07/2010, 10h12
n'importe quoi
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Vieux 30/07/2010, 10h47
je suis totalement pour une le directeur d'un club canin m'a proposé un salaire a 170 dogz et moi j'ai du garder mon salaire de 130 dogz et après c'était trop tard
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97% des ados pleureraient s'ils voyaient Justin Bieber sur le bord d'un gratte-ciel prêt a sauter. Si vous faites partie des 3% qui se seraient assis sur un fauteuil avec du popcorn en criant "FAIS UN SALTO !", copiez ce message sur votre signature.


le groupe les super mini chiots organise des concours de beauté et lutte contre l'abandon tout le monde est accepté alors inscrivez vous vite!!!!!
 Chipette56

Chipette56
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Vieux 30/07/2010, 10h57
Pour !
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